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通知的变化

本私隐声明于2001年9月1日实施. 通知将于 http://www.joint-pain-solutions.com 一旦本隐私声明被更改.

问题

所有的问题, 建议, 评论, 及其他有关本网站及其内容的查询,请与公司传讯办公室或网站管理员联络.


可接受的使用政策

概述

皇冠hg8868新版大学认识到电脑及其他资讯科技资源在促进学生学习及促进校园管理和运作方面的重要性. 为实现这一目标, 资讯科技发展办公室(DO-IT)鼓励负责任地使用电脑, 及其他资讯科技资源,以支持大学的使命和理想. 通过签署本可接受使用政策,用户同意遵循本文档中设置的指导方针.

目标

本合同的目的是概述皇冠hg8868新版大学提供的IT资源的可接受使用. 这些规则的实施是为了保护大学及其利益相关者.e. 学生、教师和非教学人员. 不适当的使用会使皇冠hg8868新版面临病毒攻击等风险, 网络系统安全隐患, 以及其他法律问题.

合同规定

所有皇冠hg8868新版大学的员工在使用大学的计算机系统和其他IT资源时都必须遵守可接受使用政策的规定.

纪律处分, 包括解雇, 可以针对皇冠hg8868新版学生或员工谁, 经过适当的通知和听证, 未能遵守任何合同条款或规避任何安全系统和/或保护机制.

政策

  1. 可接受的使用
    1. 皇冠hg8868新版计算机系统必须只用于执行其预期目的,即支持研究, 教育, 皇冠hg8868新版大学的行政和其他职能.
    2. 而DO-IT希望提供合理程度的隐私, 用户应该意识到,他们在使用皇冠hg8868新版的IT资源时创建的数据仍然是大学的财产.
    3. 出于安全和网络安全的目的, 授权的DO-IT人员可以监控设备, 系统, 并随时网络流量.
    4. 皇冠hg8868新版大学和DO-IT保留定期审计网络和系统的权利,以确保遵守本合同.
    5. 每个员工都承认任何计算机单元, 连同所有附加的外设, 分配给他/她的是他/她的责任. 因此,他/她将承担任何形式的篡改这些单位被发现的责任.
    6. 每名雇员都承认,他/她有责任保护他/她的用户帐户凭证和身份证. 如果DO-IT检测到恶意使用用户的帐户凭证, 船东将对这种行为负责. 严禁外借或共享账户凭证.
    7. 在员工辞职或终止服务生效之日起,用户账号将立即被撤销, 或皇冠hg8868新版认为必要时.
    8. 所有安装在校内计算机上的软件必须通过皇冠hg8868新版获得有效的许可证. 严禁用户复制这些软件.
    9. 未经学校许可的个人软件或其他软件,未经DO-IT授权,不得在皇冠hg8868新版计算机上使用.
    10. 在进入可移动储存媒体(例如闪盘)前,必须先用大学的杀毒软件扫描.
  2. 不可接受的使用

    严禁下列活动:

    1. 侵犯受版权保护的任何人或公司的权利, 商业秘密, 专利或其他知识产权, 或类似的法律法规, 包括, 但不限于, 安装或分发“盗版”或其他未被皇冠hg8868新版大学适当授权使用的软件产品.
    2. 引入恶意程序(e.g.、病毒、蠕虫、特洛伊木马、电子邮件炸弹等.)进入网络.
    3. 增加,删除,更换,或替代任何计算机组件对其发出的单位. 这包括所有附加的外围设备.
    4. 破坏网络安全或中断网络通信的. 安全漏洞包括, 但不限于, 访问员工不是预期接收人的数据,或登录到员工没有明确授权访问的服务器或帐户.
    5. 规避任何主机、网络或帐户的用户身份验证或安全.
    6. 发送包含:
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    7. 以皇冠hg8868新版大学的名义向任何新闻组发言或写作, “聊天组,” or any other forum on the Internet; or respond to queries/complaints unless duly authorized in writing by the University beforehand to perform this function.
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私隐政策声明

皇冠hg8868新版大学致力于保护个人隐私权利的个人信息根据共和国法案第. 或者2012年的数据隐私法案, 《皇冠hg8868新版》以及1982年的《皇冠hg8868新版》.

所有员工, 学生和管理人员都努力遵守并分担责任,以确保和保护个人信息收集和处理皇冠hg8868新版追求合法的目的.

一般私隐政策声明

  1. 皇冠hg8868新版坚持透明度的一般原则, 收集的合法目的和比例, 处理, 保护, 个人信息的保留和处置依据 皇冠hg8868新版数据隐私手册.
  2. 学生们, 父母, 监护人, 就本政策而言,被收集个人信息的员工或第三方应被视为数据主体.
  3. 资料当事人须获告知收集及处理个人资料的原因或目的.
  4. 数据主体有权纠正信息,特别是在数据错误或过时的情况下, 并反对在隐私法和教育法允许的范围内收集个人信息.
  5. 资料当事人有权在其个人资料遭违反或未经授权查阅的情况下,提出投诉.
  6. 皇冠hg8868新版应保护学生的个人信息, 父母, 监护人, 向其收集个人信息的员工和第三方,应采取充分的措施确保信息的物理和数字副本的安全.
  7. 皇冠hg8868新版应确保个人信息的收集和处理仅由授权人员用于大学的合法目的.
  8. 任何根据大学内部隐私及保留程序而宣布作废的资料,应以安全及合法的方式处理.
  9. 任何涉嫌或实际违反皇冠hg8868新版数据隐私政策的行为都必须报告给数据隐私响应小组的任何成员.
  10. 资料当事人可向资料私隐应变队查询或索取资料, 有关在皇冠hg8868新版保管下处理其个人资料的事宜, 包括为确保其个人资料得到保障而实施的资料私隐及保安政策.

皇冠hg8868新版数据隐私响应团队

Atty. 丹尼斯·乔丹P. Arenillo
数据隐私官
电话没有. 527-1658/ 247-5000 local 8011
电子邮件地址: djparenillo@joint-pain-solutions.com

玛格丽塔V. 卡马乔
个人资料处理主任
电话没有. 247-500本地1305/ +63 336-6097
电子邮件地址: mvcamacho@joint-pain-solutions.com

Ariziel露丝维. 马尔克斯
个人资料处理主任
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电子邮件: ardmarquez@joint-pain-solutions.com



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