非正规教育-校外 & 学校举办内部研讨会/工作坊/认证/培训(SWCT)

General Procedure

  1. 所有非正式研讨会/工作坊/认证/培训(包括校外和校内)的申请都应进行培训 通过OEVPAA,通过教师发展办公室,获得批准.
  2. 院长/学科主席须确定研讨会/工作坊/认证/培训(SWCT)的目标是 符合学院/系和皇冠hg8868新版的师资发展计划和优先事项.
  3. 院长/学科主席应确保为该活动拨出适当的预算.
  4. 处理校外SWCT的审批, 以下文件至少必须通过FDO提交给EVPAA 本地学校须于活动举行前14个工作天办理,国际学校须于活动举行前最少30个工作天办理.
    • 填妥的SWCT申请表格(表格E)
    • 邀请书/课程副本一份,包括参加SWCT所需缴付的费用.
      • 如果有情况,早鸟费必须突出显示为优先目的.
      • 在活动举行前至少4个工作天提交的申请将不获受理.

出席研讨会/工作坊/认证/培训(SWCT)

  1. 教务长/学科主席应通过外务处长向OEVPAA推荐参加者, for approval.
  2. 就就业状况而言,优先次序为全职长期雇员,然后是见习雇员 faculty members.
  3. 如果学校/院系需要派遣超过4名教职人员,则需提交一封 说明增加出席理由的请求,应通过 FDO, for approval.
  4. 以教务处资助人身份攻读研究生的教员不享有此权利 grant, 除非他们的皇冠hg8868新版-hg皇冠官网顾问证明他的出席是目前课程的重要组成部分 being taken.

参加专业会员年会/全国会议

  1. 为了在年度会议/全国会议中有代表,FDO应支持 来自学院/学系的四(4)名代表(最多)出席. 优先顺序为
    • 院长/椅子/皇冠hg8868新版-hg皇冠官网协调员
    • 教授,他是总统/全国分会主席
    • 国家分会的职员
    • 担任组委会官员的教员
    • 身为本地分会职员的教职员
    • 具有行政职务的教师
    • Other Faculty Members
  2. 如学校/系在年度会议上派出4名以上代表 /国家会议, 应提交一份说明增加出席理由的请求书 通过FDO提交给OEVPAA批准.

出席公开聆讯/备忘录签署/圆桌讨论/CHED会议

  1. 院长/学科主任/皇冠hg8868新版-hg皇冠官网协调人是学院的正式代表 出席公开听证会、签署谅解备忘录、圆桌讨论及CHED会议.
  2. 如院长/学科主任/皇冠hg8868新版-hg皇冠官网协调员无法到场, 学院可派一名获正式授权的代表代表他.
    • SWCT Support
      • 外务办事处须支持下列事项:
        • Registration Fee
        • 交通*(如在外地)
        • Food* (if out-of- town)
      *根据发放予院长/学科主委/教员的认可食物津贴政策
    • 在微博上发布活动需求
      • 参加SWCT后,应向FDO提交以下文件
        • 填妥的SWCT报告表格(见附件F)
        • 出席/参与证明书的影印本
        • 培训资料/讲义副本一份

非正式教育-院校内部研讨会/培训

General Procedure

  1. 教职员发展处(教职员发展处)举办院校内部专题研讨会/工作坊/培训 相关的技术和知识技能皇冠hg8868新版-hg皇冠官网和英语能力皇冠hg8868新版-hg皇冠官网 学院/学系提供的课程,以及学院/学系发展计划的一部分 the next 3 years.
  2. 教务处须提供院校内部研讨会/培训名单上的各学院/学系 和教员的目标时间表. 学院发展办公室应确保 为每次研讨会/培训分配适当的预算.
  3. 院长/学科主席必须向皇冠hg8868新版事务办提供推荐和确认的出席人员名单 参加每个预定的日期. 如时间表有冲突,院长/学科主席应提供 向EVPAA提出申请,为已确认的教员开设补课课程的函件.
  4. 学员应在培训开始前填写一份预评估表 是否会作为培训师提供培训时的推荐人.
  5. 只有完成100%以上课程的学员才会获得结业证书 所需总时数,并完成一份研讨会/培训评估表.
  6. 已确认出席者只可因下列原因缺席:
    • Prolonged sickness
    • 直系亲属死亡/患病
    • Serious Accident
    • 灾害或不可抗力(e.g. storm, flood, etc.)
    • 其他类似的原因
  7. 已确认出席者如未能于预定日期出席,应以书面解释理由 因为他没有出席,被院长/学科主席注意到. 信件必须通过FDO寄给EVPAA. 如未能参加/完成课程,学院有权收取培训/研讨会费用 没有正当理由的程序.

技术和知识技能皇冠hg8868新版-hg皇冠官网

  1. 培训内容应包括与软件、仪器仪表和设备相关的主题 皇冠hg8868新版的教职员工了解最新的科技发展趋势,以及他们将如何发展 有效地传递给学生.
  2. 培训人员必须参加合同中规定的培训课程.
  3. 技术与知识技能皇冠hg8868新版-hg皇冠官网的培训师酬金为500 Php500.00 per hour.

英语能力培训计划

  • 个性化教师英语能力计划
    • 教师个别化英语能力计划由教育部办公室负责管理 通过教师发展计划办公室(FDO)负责学术事务的执行副校长, 与英语语言中心(ELC)合作, the School of Languages, Humanities and Social 理学院及不同的院长及学科主任.
    • 教统处会与各学校就目标参加者的日程安排进行协调.
    • 参与者的选择应基于教师总名单和他们的MELT 分数,由ELC提供. 院长/学科主委须将所选择的时间表转递本处 参加个别辅导课程的学员. 每个确认的参与者都必须完成 学员承诺书,该承诺书将由院长/学科主委注意.
    • FDO将与ELC协调导师和学员的日程安排. Schedules declared for I-FEPP不应与双方学员的任何教学安排和咨询时间冲突 and mentors. 一旦课程表配对并获得EVPAA批准,导师合同就会准备好 by HRD.
    • 口语模块总学时为15小时,写作模块总学时为18小时. After the end of each week, 导师和学员应向教学中心和系主任/学科主席提交报告, respectively.
    • 导师应担任皇冠hg8868新版-hg皇冠官网的资源演讲者、讲师和/或促进者. Mentors shall 在第一次会议中评估他们的学员,使用基本的I-FEPP创建定制模块 以提纲为起点. 准备教学材料,制定教学策略 以及可能需要的活动,以提高教师的口语和写作能力.
    • 外务办将准备发放导师酬金的相关文件,金额为 Php 350.00 per hour.
    • FDO助理应监督导师在每次辅导计划中的出勤情况
      • 确保每位导师在指定的考勤表上签字,并确认已确认的考勤表 每次会话呈现的小时数.
      • 导师,如果有正当的理由缺席了一节课,必须与他们的学员协调 补课时间表. 一旦时间安排达成一致,导师们就必须进行协调 就可能的地点与该处联络. 设置好后,至少要填写一份化妆表格 提前3天. 此表格必须由导师及学员、ELC总监、 学员的部门主管,以及总监.
      • 未经事先批准的补习班表格而进行的补习班,将不被计入.
    • 导师需要在已签署的合同中确定的预定指导会议上与学员见面. 为监察出勤情况:
      • 每节课有15分钟的休息时间. 一旦消费,导师和学员可以 have an option to extend 最多15分钟 在那一天完成 每节课需要多少小时. 如果出现这种情况,计划不允许延期 若与教学进度相冲突,则必须通过补课来完成.
      • 由于导师将按小时收取酬金,因此将扣除相应的费率 从他们因迟到和提前解雇而产生的酬金中计算如下:

        MT = Minutes of Tardiness
        ED = Early Dismissal
        SS =每个会话计划


      • 导师迟到超过当天总课时的50%将被记录为缺课.
    • FDO与ELC校长和不同的院长/学科主席合作进行监督和评估 对培训方案进行必要的修改和建议.

  • 其他英语能力计划
    • 其他英语能力皇冠hg8868新版-hg皇冠官网可能包括但不限于发展能力的主题 演讲技巧,强化语法复习和技术写作技巧.
    • 外务办将准备发放导师酬金的相关文件,金额为 Php 350.00 per hour.

非正规教育-必需的表格

SWCT Request Form

  1. Requisition
    • 确定申请部门、名称、日期和时间、地点和主办机构.
    • 推荐参加者不得超过四(4)名教员. In the event that 学校/院系应派出4名以上代表,并出具要求函说明 增加参会人员的理由应通过FDO提交EVPAA批准.
    • 在附上的邀请函上必须清楚地说明SWCT的目标.
  2. Budget Requirement
    • 确定允许预算的基础是食品和补贴津贴SOP.
    • 如采用提前付款方式,应注明可用的截止日期.
  3. 研究/教师发展计划
    • 如果SWCT是基于研究,必须陈述研究的摘要和描述.
    • 在教师发展计划下,SWCT的目标必须与目标一致 学校的教师发展计划.
      • SWCT Report Form
        • 每位参加者应填写SWCT报告表,并经学院发展部门核实 委员会主席并由院长/学科主席点名.
        • 确定SWCT的名称、日期和地点.
        • 确认说话人的姓名和讨论的主题. 如果有超过1 不同演讲者讨论的话题,找出主讲人和他讨论的话题.
        • 简要讨论研讨会/培训的亮点,以及如何将其应用于主题 被教导和/或皇冠hg8868新版设置.
        • 讨论通过参加活动获得的具体知识/技能/态度.
        • 活动过程中至少要有两到三张照片. 最好附上讲话者的照片 在有演讲者或没有演讲者的情况下,进行讨论和参与者合影.
      • Attachments
        • 出席/参与证明书的影印本.
        • 培训资料/讲义副本一份
        • 完成培训评估表格

Service Contract

  1. 所有参加培训和认证的教员应签署培训协议. 所有有培训协议的培训和认证, 返回服务的标识将是 如果教员将在皇冠hg8868新版以外进行培训,则按同等培训费用计算.
  2. 所有参加人员应提供相当于培训/认证费用的退货服务 考试将在下一个学期开始.

     
    Training Cost 
    Required Return Service
     
    0 - 999.00
    none
     
    1,000.00 - 24,999.00
    3 months
     
    25,000.00 - 49,999.00
    6 months
     
    50,000.00 - 74,999.00
    9 months
     
    75,000.00 - 99,999.00
    12 months
     
    100,000.00 - 124,999.00
    1 year and 6 months
     
    125,000.00 - 149,999.00
    2 years
     
    150,000.00 - 174,999.00
    2 years and 6 months
     
    175,000.00 and above
    3 years
     
     
    Certification Cost 
    Required Return Service
     
    0.00 - 499.00
    none
     
    500.00 - 9,999.00
    3 months
     
    10,000.00 - 19,999.00
    6 months
     
    20,000.00 - 29,999.00
    9 months
     
    30,000.00 - 39,999.00
    12 months
     
    40,000.00 - 49,999.00
    1 year and 6 months
     
    50,000.00 - 59,999.00
    2 years
     
    60,000.00 - 69,999.00
    2 years and 6 months
     
    70,000.00 and above
    3 years

    • 如果离职/违规发生在, 以下是要支付给每个学员的罚款的计算.

Service Contract

Overview

  1. 教师浸入式课程的主要目标是进一步提高技术技能和专业知识 ,使他们能够传授最新的和与行业相关的技术指导 to 皇冠hg8868新版 students. 该计划旨在让教师有机会利用和 在应用环境中实践他的专业领域.

General Procedure

  1. 所有的学院浸入式学习申请都应支持皇冠hg8868新版之间的协议备忘录(MOA) 和东道国公司或机构. 机制和指南受本章程的条款和条件所规限 executed MOA.
  2. 学院沉浸式课程的申请者必须完成以下要求,并提交给他的 dean/subject chair:
    • 致系主任/学科主任的意向书.
    • 已填妥的学院沉浸式学习申请表格(表格H)
  3. 院长/学科主委会从所属学院/学系筛选候选人 根据协议备忘录所指明的指引.
  4. 院长/学科主席应通过FDO向EVPAA推荐学院浸入式课程候选人.
  5. 然后,EVPAA应将提名者背书给总统进行最终审议和批准.
  6. 经总统批准后,申请人将由院长/学科主席推荐至 接受学院浸入式教学的公司或机构.
  7. 在收到接受认证后,FDO应执行与皇冠hg8868新版之间的培训协议 和主办公司或机构.

学员的义务

  1. 在整个浸入式教学期间,学员必须认真参加 积极参加所有培训讲座/课程,并圆满完成培训 和/或课程的学术要求.
  2. 为了确保受训者能够完全沉浸在教师的沉浸中,他应该 禁止以任何身份受雇于任何实体或受雇于除 奖学金皇冠hg8868新版-hg皇冠官网期间的马普阿.
  3. 受训者应忠实遵守所有适用的法律和规章制度 培训学院(在那里进行该皇冠hg8868新版-hg皇冠官网)和马普阿. It is hereby expressly 双方同意,马普亚对违反和/或违反本协议的行为不承担任何责任,但 受训者,受训者特此明确保证马普阿不承担任何责任 以及完成院长委员会奖学金的附带后果.
  4. 禁止学员以任何理由向任何第三方或 实体、任何专有和/或机密信息、技能或培训 获得的,获得的和/或学到的,与参加课程有关的或作为其结果的 学员所知道的关于马普亚的机密信息,除非事先有书面说明 已获得马普亚的同意.
  5. 完成学院浸入式培训后,学员应立即向马普亚报告 应通过学院提交教务执行副校长办公室 开发办公室在一(1)个月内提交一份教师沉浸感报告表(表格H),记录 在皇冠hg8868新版-hg皇冠官网期间学习、获得和/或获得的技能、技术和/或物质利益, 如不限于对学术和技术熟练程度的全面影响.
  6. 学员在课程中获得并提供的所有有学习价值的相关材料 或在教学期间,包括任何知识产权和相关权利 由上述IMMERSION概念或发明/修改而成的产品应是皇冠hg8868新版的专属财产. 在这方面,学员明确转让、转让和放弃任何此类知识产权 对有利于马普亚的主题概念、发明和/或修改的权利.

Scholarship Privileges

  1. 受训者按15个单位的教学负荷领取全额工资和奖金 是否适用于浸入式教学计划的学习时间
  2. 根据签署的协议备忘录,其他利益可能包括以下内容:
    • 免费使用与专业有关的实验室或设施
    • 皇冠hg8868新版-hg皇冠官网期间提供全额住宿
    • 每日/每月膳食津贴
    • 免费使用公司班车服务(上下班)
    • 在聘用期间,由东道国公司或机构支付意外保险.

Service Contract

  1. 考虑到他/她因品德而获得的成长和学习的机会 ,受让人应向MAPÚA提供返还服务 全职教学相当于 一(1)年,每一年 or a fraction thereof.

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