皇冠hg8868新版-hg皇冠官网教育目标
学院发展办公室(FDO)是一个学术单位，隶属于执行副校长办公室的学术
Affairs. 它的主要职责是计划、实施和监督学院的教师发展计划
学院/部门以及大学的.
该大学的教师发展计划是合并了不同的教师发展计划的结果
学校和部门. 皇冠hg8868新版遵循教师发展框架(图1)，其中学校/部门
进行自己的需求分析，并将其作为教员发展计划的投入. The FDO consolidates
这些计划提出了机构教员发展计划.
教师发展皇冠hg8868新版-hg皇冠官网
学院发展办公室(FDO)的皇冠hg8868新版-hg皇冠官网很大程度上是基于院长/主席所做的需求分析
不同的学校. FDO与院长/主席协调，以协调学院的教师发展计划
the University. FDO的总体目标是通过正式的教学和培训来提高教师的教学能力
non-formal education. 这也符合高等教育委员会的认证要求
其他认证机构.
FDO有两个主要的程序
- Formal Education
- 非正规教育
教师发展计划之制定与实施
General Procedure
- 课程设置(课程变更)
- 就学术准备而言，教员的概况
- 学校/部门的发展计划
- 院长或委员会主席应通过FDO报执行副校长(EVPAA),
学院/系年度教师发展计划评审批准, 不迟于两周
在每学年开始之前.
- 皇冠hg8868新版的整体教员发展优先需求应由FDO根据优先需求确定
，以配合大学的发展议程.
- 所有财务交易都应遵守通常的会计和审计程序.
- 每年的课程完成情况和评估报告应由院长/学科主席或学院院长提交
通过FDO担任EVPAA的委员会主席.